Par projektu “Stronger Together”

Projekta mērķis

Projekta mērķis ir iedvesmot un atbalstīt darba devējus ceļā uz iekļaujošāku darba vidi, kurā ikvienam – arī cilvēkiem ar intelektuāla rakstura traucējumiem vai citām īpašām vajadzībām – ir vieta, iespēja un nozīme.

Mūsdienu uzņēmējdarbības vidē daudzveidība kļūst par nozīmīgu vērtību, kas veicina inovācijas, sociālo atbildību un ilgtspējīgu attīstību. Taču sabiedrībā joprojām pastāv zināšanu trūkums, aizspriedumi un nedrošība par cilvēku ar īpašām vajadzībām nodarbināšanu. Projekts “Stronger Together” ir atbilde uz šiem izaicinājumiem – tas veicina izpratni, mazina barjeras un piedāvā praktiskus risinājumus, lai iekļaujoša darba vide kļūtu par normu, nevis izņēmumu.

Projekts risina vairākas būtiskas problēmas, kas saistītas ar cilvēku ar intelektuāla rakstura traucējumiem nodarbinātību darba tirgū:

• Zems nodarbinātības līmenis šajā sabiedrības grupā;
• Darba devēju ierobežotas zināšanas un bažas par iekļaušanas iespējām un ieguvumiem;
• Zems pieprasījums pēc šīs grupas darbiniekiem, neskatoties uz viņu gatavību un spēju strādāt;
• Nepietiekams un nepielāgots atbalsts nodarbinātības veicināšanas un pakalpojumu jomā.

Lai risinātu šīs problēmas, projekta ietvaros:

• Izstrādātas pretdiskriminācijas politikas vadlīnijas, kas palīdzēs veicināt vienlīdzīgu attieksmi un iekļaušanu darba vidē;
• Radīts jauns un inovatīvs pakalpojums “Darbinieks kā pakalpojums”, kas sniegs praktisku atbalstu gan darba meklētājiem, gan darba devējiem;
• Sekmēta sabiedrības un uzņēmēju izpratne par cilvēkiem ar intelektuāla rakstura traucējumiem, akcentējot viņu spējas, potenciālu un ieguldījumu darba tirgū.

Projekta mērķis ir veidot iekļaujošāku un saprotošāku darba vidi, kur katram ir iespēja pilnvērtīgi piedalīties un attīstīt savu potenciālu.

Projekta partneri

• Valmieras Attīstības aģentūra, Latvija (vadošais partneris)
• Coompanion Östergötland Ekonomisk Förening, Zviedrija
• Latvijas Samariešu apvienība, Latvija

“Stronger Together” ir ceļš uz sabiedrību, kurā ikvienam ir iespēja būt vērtīgai daļai no darba tirgus – neatkarīgi no spējām. Kopā mēs varam radīt atvērtāku, drosmīgāku un vienlīdzīgāku darba vidi.